Emploi durable et inclusion : un défi qui se confirme en 2024

L’année 2024 a confirmé les tendances observées en 2023 concernant l’évolution du marché de l’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce contexte en mutation, le travail d’accompagnement réalisé par les Chargé·es de relation entreprise (CRE) s’est intensifié, mobilisant davantage de temps, de moyens et d’ingéniosité.☺️ Aux côtés des Chargé·es d’insertion professionnelle (CIP), les CRE ont poursuivi leurs…

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